GMTA

Vision et mission

Notre approche pédagogique est basée sur le coaching/accompagnement permettant et facilitant le développement et le renforcement des compétences des apprenants (opérateurs). Des méthodes et outils pédagogiques sont utilisés afin d’assurer de meilleures conditions d’apprentissage et de garantir des résultats satisfaisants. Dans la perspective d’une offre de service de qualité, à la lumière des exigences professionnelles du secteur des Mines et du BTP, GMTA dispose d’une plateforme de simulateurs de conduite d’engins miniers, une technologie de pointe, reconnue et approuvée pour répondre aux normes et exigences internationales de formations.

Devenir la reférence africaine en matière de formation, crédible et performante, avec une qualité de services et de prestations à la satisfaction de ses partenaires, tel est notre but. Le but poursuivi est d’offrir une formation de qualité aux futurs opérateurs et assurer une mise à niveau des opérateurs déja expérimentés en conduite d’engins miniers et BTP. Persuadés que la réussite d’une bonne formation est également liée à la relation créée entre formateurs et stagiaires : écoute, disponibilité, transparence et confiance son sans doute des valeurs incontourables. L’exigence, la rigueur le professionnalisme, la créativité, l’ innovation, le partenariat, la synergie d’actions, l’esprit d’équipe, la responsabilité et la crédibilité sont bien de valeurs qu’incarnent notre Cabinet.

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